产品中心
工地劳务实名制管理系统的运用
多年来，由于建筑工地劳务人员高度流动、基本信息采集难度大，拖欠农民工工资问题，始终是建筑企业用工的难点所在.日前，国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求全国将全面推进项目劳务实名制，实名制工作落实情况将纳入建筑施工企业信用综合评价。省住建厅发出《关于推进工程建设项目劳务实名制管理工作的通知》，这意味着全国将全面实行“劳务实名制管理”。无疑，安全安防业就积极响应国家号召，必将不断完善“工地劳务实名制系统”，给工程项目提供更安全、智能化的工地管理系统；为劳务民工提供有依有据的实名制考勤系统，保障民工薪资权益。
响应政府号召，我司推出“国超智能工地劳务实名制管理系统”。项目民工在建立劳资合作关系前，必须到管理中心提供身份证信息，身份证阅读器自动通过工地考勤LED劳务系统获取信息存储到系统并生成劳务合同打印存档，解除劳资关系自动换算考勤薪资，保障劳务工民。此系统，轻松实现施工重地的工作人员进出通道闸严格管理，上班过道闸刷身份证同时生成考勤记录，形成薪资报表，通道闸还可以检测是否佩戴安全帽，或者人脸识别等判断通行方式，项目负责领导还可以根据外接LED屏幕显示的数据，了解到施工项目当前工作人员情况，项目现场温度，天气等环境情况。
